近年來，山丹縣高度重視生態護林員隊伍建設和管理，聚焦基層生態環境保護難點堵點問題，打出“選育管用”組合拳，不斷調整優化生態護林員隊伍，全力鍛造生態保護“先鋒隊”。目前，全縣生態護林員達到397名。

堅持一套機制統籌，實現選人精準化。堅持“高效選人、把牢底線”基本原則，常態化開展生態護林員后備人才摸排、挖掘工作，嚴格按照生態護林員管理政策要求和崗位需求選聘上崗。同時，重點從建檔立卡脫貧人口中精準選聘部分生態護林員，越來越多的農戶吃上了家門口的“生態飯”。

堅持一張網格統攬，實現育人精細化。全面實行網格化管理，林草合一，以村為單位形成管護區域，科學制定網格分布“一張圖”。聚焦提升生態護林員業務工作能力，采取集中培訓、以會代訓等多種形式，組織林草系統業務骨干、專業技術人員講好生態管護課，將工作安全、巡山護林、森林草原防火等基本知識納入生態護林員培訓教育內容，今年以來，組織專題業務培訓2期共16次，培訓覆蓋面達100%。

堅持一個標準統管，實現管理規范化。堅持嚴管和厚愛相結合，建立健全生態護林員日常管理機制，不斷規范生態護林員聘用、管理、勞務報酬發放等工作。實行生態護林員動態化管理，每月對生態護林員工作臺賬進行檢查，對工作敷衍的生態護林員，取消管護資格，堅決杜絕“養懶漢”“冒名頂替”等問題。

堅持一個崗位多能，實現用人全面化。充分發揮生態護林員“一員多能”作用，在科學劃分管護片區、管護任務、巡護責任的基礎上，把林草資源管護、森林草原防滅火、森林草原病蟲害監測及相關政策宣傳工作納入生態護林員職責，全面實現“山有人管、林有人護、責有人擔”的生態保護體系。截至目前，共開展巡林查林1萬余次。(供稿：山丹縣林草局 魏春)